§ 6
(1) Způsobilost fyzické osoby jako zaměstnance mít v pracovněprávních
vztazích práva a povinnosti, jakož i způsobilost vlastními právními
úkony nabývat těchto práv a brát na sebe tyto povinnosti vzniká, pokud
není v tomto zákoně dále stanoveno jinak, dnem, kdy fyzická osoba dosáhne
15 let věku; zaměstnavatel však s ní nesmí sjednat jako den nástupu
do práce den, který by předcházel dni, kdy tato fyzická osoba ukončí
povinnou školní docházku.
(2) Zbavení nebo omezení způsobilosti zaměstnance k právním úkonům
se řídí § 10 občanského zákoníku.